Главная > Новости > Топ-менеджменту заплатят по эффективности компаний

Топ-менеджменту заплатят по эффективности компаний


24-03-2017, 13:19. Разместил: admin
По их информации, такую концепцию Минэкономразвития в целом одобрили на совещании у первого вице-премьера Игоря Шувалова, она будет доработана до 5 апреля.

Подготовить методику расчета вознаграждения топ-менеджмента госкомпаний прошлым летом было поручено МЭР. В министерстве подготовили и представили регламент, согласно которому вознаграждение будет состоять из фиксированного годового оклада (составляет менее 50% от общего вознаграждения) и переменной части, зависящей от ключевого показателя эффективности (КПЭ - более 50% от общей суммы вознаграждения).

Если менеджер не достигнет КПЭ, он не должен рассчитывать на вторую часть вознаграждения.
Вернуться назад
Счетчик посещаемости и статистика сайта